全国免费电话:www.ocultate.com

【暖医】青岛西海岸新区黄山卫生院护士长安仲

【暖医】青岛西海岸新区黄山卫生院护士长安仲

详细介绍

  【编者按】 为号召全市卫生健康工作人员以 •▽▲○“最美天使▲▷▪★★”为榜样◇-●▷△,学习宣传他们爱岗敬业•▷○•▪▼、甘于奉献•▽△☆、救死扶伤◁★◆、温暖仁爱的精神品格和高尚情操◇…☆●▲□,近日◁○○▷,青岛市卫生健康委启动了■▪◇•▼“以最美天使为榜样…▲●▼○-,做有温度的医者△=”主题宣传教育活动▼▽▷●=◁。即日起••☆□,我们推出【暖医】专栏=◁○-,并将持续更新发生在岛城医疗领域的感人温暖故事○◇▲▲、敬业奉献故事等△•◇。同时-□,我们欢迎您提供发生在岛城的温暖故事★□◇•▲,如果您有类似的故事或经历◁■,可将故事用文字记录下来◆○△■○,发送到邮箱[emailprotected](☆▲▷▲◁“半岛健康全媒体中心-◁”的首字母)▪■○-◇,感谢您的支持◆◆▪▽◇▽!

  安仲兰是西海岸新区第二人民医院健共体黄山卫生院护士长▪▲,兼任黄山卫生院院感管理工作★○=▲▷,青岛市社区护理委员会第一届■-▲▼○●、第二届委员★▪,青岛市糖尿病专科委员会委员☆▽○。安仲兰在临床一线年◁●。多年来■…△□▪▪,通过不断学习▼▷=-■,刻苦钻研•□,先后自学了专科◆★◆◆◆◇、本科护理学历△◆○◆,发表省级论文一篇●▼•◁◇。也曾多次参加区市级院感培训▲•■◇◆○、护理管理培训☆-□,积累了丰富的院感管理-▼◁=■◆、护理及护理管理经验•◁。先后获得◆…▪“黄岛区百名优秀护士●-”▽=、★▷▷□•…“青岛市优秀护士●□▷▪☆=”等荣誉称号=□▼。

  安仲兰作为医院护理带头人▪■◇△◆•,善于带领团队整体发展△▷=•▷☆,团队多名护士在区△•◁◇、市级基层技术比武中●◇=,曾连续三年获得☆△☆“黄岛区技术比武第一名◇◁▪”▽▲、■☆“青岛市基层练兵第一名•☆•”…=▪■★•,多名护士曾获得●▼☆▪◁★“黄岛区工会工人先锋号◇▲…”▽▪★、■▷▲••“黄岛区三八红旗手…□◆-…”等荣誉称号■▪□。

  △▼□☆“要想提升患者满意度△=-★,需从健康教育和服务态度抓起★△=▽▷■”••◆。因此…●○…,她致力于优质护理管理工作•▼…■-▪,开展了☆▷○☆“医护患一体化健康教育◁▷▷▪□”模式•▽★••▼,构建了△○-△……“医院◇☆◁▽△、门诊•☆◇◆☆、社区◇◆◁”联动的延续护理◆▼▼△△,拓展了优质护理服务内涵●○▲●。利用幻灯◆▽▪△▷、讲义○•★□、发放健康宣传材料等多种形式△◁□△-,实行入院教育■☆◇•、随时教育•□=◆★=、出院教育•▪★▲◆◇、门诊教育■●…•、社区教育等全方位教育体系▼○▲,定期组织健康讲堂□▲,受到辖区居民及住院患者普遍好评◁•■▼▲,每月电线%•○…☆★▲,住院患者满意度调查对护理服务态度连续三年无差评▪●=。实现了医护患合作共赢▼▽▷、多赢▼◇▽-▷。

  在基层-•▲-▲,留守老人多◁▽●,他们缺少子女的陪伴●◆•…◁。针对这种情况◁=☆,她积极探索创新▷○,把…●“话聊☆★•…▽•”▷▼★◆◇=、◆◇△-▲“触摸◇◆▼”融入到健康教育当中▲▽。护士一句贴心的问候-…▼△•▽,一句真诚的赞美○◁△◁■●,一个暖心的握手◇=○▪□…,一个亲切的拍肩△-●□▲,开启了患者一天的好心情•▽□☆☆,好多患者开心地冲着护士们竖起大拇指•…■。有一次▽…▼☆☆,她得知一名78岁患者无陪护▽□△★◇★,便安排责任护士为老人定餐并送到床头●△,一日三餐直到出院○…,老人高兴地对同病房病友说•□▪▼▲◆:…▷◇★□◇“自己儿女都没照顾得这么周到-…●☆▽◆,护士们好样的▷◆…○,她们费心了▷■=。△▷◇•”

  担任护士长期间•●,安仲兰完善和制定了科室护理人员岗位工作职责★▷▪、流程和考核标准◁▪;建立和强化了压疮▽★▲●•●、跌倒和坠床等风险评估及防范制度■▼▪;鼓励护理不良事件上报▽-,每月开展护理安全警示教育…○,每月组织护理安全质控分析总结□△☆■●,针对护理缺陷重点跟踪质控•▼◁○●=,保证护理质量持续改进○▼◆。她注重护理管理创新◇○□□,近几年▼…▪△▪▲,本院护理管理创新项目5项…▲▼□•,并受到上级主管部门好评◇○。

  安仲兰注重团队整体素质提高-☆=•,她常说■•◁…•:○•“没有完美的个人■□=,可以有完美的团队▪△。■▪”长期加强对护理技术人员的培训和指导△◁◆-,制作幻灯片等课件讲课◆▷▽◁,提高护理业务水平★-•□☆-;每天深入病房查房□●◇▼,重点关注高危患者和新入院患者▽■▪☆▲-,做到心中有数★•…-▽☆,手把手指导科室护士护理重点和方法•▪▪;定期开展护理查房◇…,使护理工作迈上了一个新的台阶△•◆•◆,没有发生护理安全事故△▷▷▽◆•。

  安仲兰作为医院院感兼职人员▪○●,制订并修改了全院及科室院感管理制度▽▲=-,定期采样进行院感监测▷-,参与医院基础建设□••,改良手卫生设施▷▼▽,改进一次性耗材使用▪□,积极培训各科室院感兼职人员及保洁人员△◆○•■●,并落实持续质量改进▲◇=▼,组织院感应急预案演练▪◁•◇,真正做到院感=◇■…▼“零-■▪▽▲△”容忍▷…●◆▽,保障了本院医疗安全■▼■◇-■,提升了患者就医的安全感…○…、获得感和幸福感■▷△。

  同时●▪•,作为基层医务工作者▪●,她设身处地为特殊群体提供特殊服务措施…●•○▷●,积极下村入户参与老年人查体和学生查体△▷-●▽=。她还主动承担沙沟村健康扶贫工作▲…□▽•■,沙沟村健康扶贫人口22人▪=◆▼■◇,做到熟知每个人的具体健康情况▼■○▼…,定期为他们送医问药★•■、健康咨询○△☆,并建立了健康档案●□△-。

  安仲兰用她温暖的笑容•◇,热情的关怀-☆△▽,无私的坚守•-□,浇灌出医护工作者无私奉献的精神之花▲▪,她如同一朵清雅的白玉兰•▼▲,在每个春日的朝阳中温柔地盛开◆■■●,向人们宣告这个充满温情的医护世界■▷○□•▪。



炸金花单机游戏
公司地址:www.ocultate.com

热线电话:www.ocultate.com
 


关注企业公众号